学院发展是兴校之基础，为推动学校事业高质量发展，促进学院之间的学习交流和互鉴互促，华中师范大学将定期举办“高质量发展院长论坛”，围绕“建设教师教育领先的世界一流大学”战略目标，引导全校教学科研机构和管理服务机构强化协同、形成合力、聚力发展，不断提升学校“双一流”建设水平。
学院是学校事业发展的重要基石，学院发展对学校整体发展具有不可替代的支撑作用，一流的学院承载一流的大学，一流的大学必须有一流的学院。推动学院深化综合改革是强院兴校的重要支点，校院两级综合改革必须加强联动。
夏立新从“站位全局，审时度势，增强深化学院综合改革的使命感”“锚定目标，担当作为，奋力开启学院综合改革的新征程”“笃定实干，攻坚克难，凝聚推进学院综合改革的强大合力”三个层面展开阐述。
夏立新强调，深化学院综合改革是实施“强院兴校”战略的应然之义，提升内部治理能力的必然之举，推进“双一流”建设的实然之需。他从学校事业发展的纵向进程、兄弟高校改革的横向进展和国家区域发展的战略形势进行分析，强调各学院要牢牢把握教育强国建设的历史机遇、区域协调发展的战略大局和科创能级提升带来的增长动能，进行更高层次、更高质量、更高水平的内部治理改革。
他要求，各学院院长要坚持高位谋划、高质推进、高效落实，争做改革理念的先行者、改革行动的实干者和改革保障的守护者，加快提升“谋事、干事、成事”的能力和水平。
刘三女牙表示，学科交叉融合已成为推动科技创新、促进教育高质量发展的重要驱动力。学部通过战略定位、保障机制、关键少数、科研方式和结果导向等方面的改革创新实现事业跨越式发展，要进一步推动学科交叉融合发展，以满足应对变局、开拓新局的时代需求。
周远扬分享了学院通过“强基础、强师资、强交叉、强育人”等举措提高学生培养质量，提升人才服务水平，打造创新研究高地及扩大学院学术影响力的经验做法，他表示学院将从加强人才引进，加强学科布局和加强人才培养等方面争创一流。
交流研讨环节，物理科学与技术学院院长张本威、与国际关系学院院长胡宗山和美术学院院长郑达分别从队伍建设、平台搭建、人才培养和学科交叉等方面汇报了学院工作进展和下一步工作思路。
人事部和财务处相关负责人补充介绍了学校在师资队伍建设和财务资源配置等方面的政策举措，表示会加大对学院事业发展的支持保障力度。
深化学校综合改革，每一个学院都不能置身事外，学院不是综合改革的“旁观者”，而是“参与者”，更是“受益者”。各位院长要主动作为，做一个“善谋事、重落实、抓改革”的院长，在实践中不断探索、不断创新，推进学院发展持续向前。
彭双阶在总结讲话中就如何推进学院高质量发展提出明确要求。他指出，学院院长要主动担当、积极作为，做一个“善谋事、重落实、抓改革”的院长。对标国家战略需求、地区发展需要、学校战略决策和学院发展重难点工作，在助力高质量推进“十四五”发展规划任务落地、助阵高质量完成本科教育教学审核评估工作、助推高质量完成巡视整改任务上抓落实。
他强调，院长要进一步激发谋事的热情、干事的活力、成事的能力，提高办学治院水平。各部门要切实推动学院综合改革，为学院做好指导服务和保障兜底工作，凝聚“强院兴校”的强大合力。
人工智能教育学部部长刘三女牙：高质量发展是当下我们国家、我国教育发展的主题，召开高质量发展院长系列论坛，是进一步解放思想、明确目标、明晰思路的重要举措，期待后续论坛围绕我校战略目标，产出更多“专、精、特”发展新思想、新思路，高位引领我校未来发展。
物理与科学技术学院院长张本威：这次论坛形式非常好，围绕深化学院综合改革进行经验交流，思想碰撞，可以开拓思维，学习借鉴其他院系好的做法，提高学院治理能力，并加强院系和职能部门的互动与协同，克服本领恐慌。期待后面的院长论坛在形式上更加灵活，有更多学院参与自由发言，共同学习提高。
与国际关系学院院长胡宗山：这次论坛是是一次以院系为中心、为对象的改革创新会议，对基层单位鼓舞巨大。通过聚焦院系的实际困难，把脉院系发展中的思想观念、体制机制等实际问题，有效夯实学校各项事业发展的基础。学院强，学科才能强；学院兴，学校才能兴。以学院为中心，聚焦学院高质量发展对于理顺学院、学科和学校的关系，推动学科建设，促进学校事业发展至关重要，也是高校办学的底层逻辑之一。
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